Workshop Industrial Relations for Leaders: Solusi Strategis untuk Pemimpin di Era Ketegangan Kerja
adm 
Dalam dunia bisnis modern yang penuh tantangan, pemimpin tidak lagi bisa hanya fokus pada angka dan operasional. Mereka juga harus memahami dinamika hubungan industrial (HI) — karena ketidakpahaman akan berujung pada risiko hukum, PHK massal, bahkan mogok kerja. Itulah sebabnya, PROfindoutama Group menyelenggarakan Workshop Industrial Relations for Leaders, sebuah program khusus yang dirancang untuk membekali para pimpinan organisasi dengan wawasan strategis dalam mengelola hubungan kerja secara harmonis, profesional, dan berkelanjutan.
Program ini bukan sekadar pelatihan teori — ia didesain berdasarkan kebutuhan nyata perusahaan, seperti yang tercantum dalam profil perusahaan: memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, meminimalisir risiko pidana, perdata, dan administrasi, serta mencari solusi atas permasalahan ketenagakerjaan yang terjadi. Dengan pendekatan “dari hulu ke hilir”, peserta akan belajar tidak hanya tentang PP/PKB atau PHK, tetapi juga bagaimana mencegah konflik sebelum terjadi — melalui desain sistem HI yang kuat dan manajemen alih daya yang transparan.
Keunikan workshop ini terletak pada tim instruktur yang bukan hanya praktisi, tetapi juga bagian dari Tim Penyusun SKKNI Bidang MSDM (No. 307 Tahun 2014) dan Certified Asesor BNSP. Artinya, materi yang disampaikan selaras dengan standar kompetensi resmi yang wajib dipenuhi — sesuai Surat Edaran Menaker No. 5/VII/2019 dan Keputusan Menaker No. 115 Tahun 2022 tentang pemberlakuan wajib sertifikasi kompetensi bagi tenaga kerja di bidang MSDM dan HI.
Peserta juga akan mendapatkan nilai tambah berupa:
- Private Mentoring — akses personal ke mentor selama dan setelah workshop
- Modul Digital & Seminar Kit — softcopy modul + materi fisik untuk review
- Pembelajaran Daring via MS Teams — dengan akun email khusus untuk akses LMS
Ini menunjukkan komitmen PROfindoutama untuk menyediakan solusi yang fleksibel, profesional, dan berbasis bukti.
Bagi perusahaan yang ingin meningkatkan kapasitas kepemimpinan dalam mengelola SDM dan HI, workshop ini adalah investasi yang tepat. Tidak hanya untuk menghindari masalah, tetapi juga untuk membangun budaya kerja yang produktif, berkeadilan, dan berkelanjutan — sejalan dengan visi PROfindoutama: “Menjadi jasa layanan usaha & manajemen terpercaya dengan mengembangkan usaha-usaha baru berkelanjutan melalui pendidikan dan pelatihan SDM yang kompeten, berkualitas, dan berkarakter.”