Bidang Manajemen Hubungan Industrial (HI)
PROFINDOUTAMA Academy menyediakan pelatihan bersertifikasi untuk 12 jabatan spesifik di bidang Hubungan Industrial, disusun berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dan Surat Edaran Menaker No. 5/VII/2019 serta Keputusan Menaker No. 115/2022 — wajib bagi tenaga kerja di bidang HI.
- Potages Administrasi Jaminan Sosial (Social Security Administration Officer)
- Petugas Pembimbing Kepesertaan Program Jaminan Sosial (Social Security Program Participation Supervisory Officer)
- Penata Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (Industrial Relations Dispute Settlement Administrator)
- Penata Pembuatan Perjanjian Kerja (Working Agreement Administrator)
- Penata Penyusunan Remunerasi (Remuneration Preparation Administrator)
- Penata Kelembagaan Hubungan Industrial (Industrial Relations Institutional Administrator)
- Penyuluh Hubungan Industrial (Industrial Relations Instructor)
- Analis Remunerasi (Remuneration Analyst)
- Analis Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (Industrial Relations Dispute Prevention and Settlement Analyst)
- Auditor Hubungan Industrial (Industrial Relations Auditor)
- Konsultan Hubungan Industrial (Industrial Relations Consultant)
- Ahli Hubungan Industrial (Industrial Relations Expert)
Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
Program pelatihan MSDM mencakup 12 level jabatan — dari staf hingga manajer utama — dengan kurikulum yang mengacu pada aspek Knowledge, Skill, Attitude (KSA), serta best practice global dan standar nasional.
- Human Capital Staff (Staf Sumber Daya Manusia)
- Staf Rekrutmen dan Seleksi SDM (Human Capital Recruitment and Selection Staff)
- Staf Sistem Informasi Pekerja (Employee Information System Staff)
- Supervisor Sumber Daya Manusia (Human Capital Supervisor)
- Supervisor Hubungan Industrial (Industrial Relation Supervisor)
- Kepala Bagian SDM (Human Capital Division Head)
- Kepala Bagian Hubungan Industrial (Industrial Relation Division Head)
- Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan (Training and Development Division Head)
- Kepala Bagian Remunerasi (Remuneration Division Head)
- Manager Sumber Daya Manusia (Human Capital Manager)
- Manager Hubungan Industrial (Industrial Relation Manager)
- Human Capital General Manager (General Manager SDM)
Program Dilaksanakan untuk Berbagai Sektor Industri:
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Hubungan Industrial
- Industri Kreatif dan Pariwisata
- Industri Logistik
- Industri Tenaga Kerja Kebandaraan
Semua program tersedia dalam format Publik Training maupun Inhouse Training, dengan opsi pembelajaran daring via Microsoft Teams dan pendampingan private mentoring.